
Als Gründer des Messe-Kongresses “women&work”, Initiator des internationalen Unternehmens-Signets “top4women” und Mitveranstalter der “International Talents” hat sich die Agentur ohne Namen als Spezialist im Bereich „Diversity Recruiting“ positioniert. Sie unterstützt Unternehmen im zielgruppenfokussierten Employer Branding und bei der Präsentation als attraktiver Arbeitgeber in selektiven Zielgruppen.
business-wissen.de vermittelt nach dem Prinzip „Learning on the Job“ betriebswirtschaftliches Wissen und Managementtechniken. Mitarbeiter, Manager und Geschäftsführer finden hier konkrete Know-how-Werkzeuge zu den Themen Unternehmensstrategie, Marketing, Controlling, Personalführung und Organisation.
»Der Akademiker«, das Orientierungs-Handbuch zum Berufseinstieg, wird seit über 40 Jahren zweimal jährlich an Deutschlands Universitäten und Fachhochschulen kostenlos verteilt. Jeweils zum Jahreswechsel erscheint in der Kontakt-Verlag GmbH auch »Das Firmen-Lexikon der deutschen Wirtschaft«. Weitere Informationen über Verlag und Publikationen finden Sie in der Online-Jobbörse www.akademiker-online.de.
Das Female Leadership Institut ist ein Netzwerk von Experten, das Unternehmen und Mitarbeiter/innen bei den Themen Karrierechancen und -perspektiven von Frauen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Einführung einer genderfairen Personalpolitik sowie beim Female Recruiting beratend zur Seite steht.
Deutschlands erster Recruiting-Event für internationale Talente
Die International Talents ist Deutschlands größter Messe-Kongress für ausländische Studierende & Absolventen sowie Akademiker mit internationalem Background.
Auf der Karrieremesse International Talents treffen international versierte Talente auf Deutschlands ausländerfreundlichste Arbeitgeber. Bewerbergespräche, Vorträge und ein umfangreiches Kongress-Programm helfen den Besuchern beim persönlichen Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung.
SCROGGIN - Das schweizer Portal für Studierende und Absolventen bietet attraktive Informationen rund um das Leben als Studentin und Student, Ratschläge für die Studienwahl, für das Studium und Leben an der Hochschule und für die Karriere nach dem Abschluss.
top4women – AUDIT frauenfreundliches Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung eines genderfairen Arbeitsumfeldes. Das AUDIT ermittelt durch anonymisierte Mitarbeiterinnenbefragungen den aktuellen Zufriedenheitsgrad der weiblichen Belegschaft. Unternehmen, die das AUDIT "top4women" durchlaufen haben, können das Signet "top4women" für zwei Jahre tragen und in sämtliche Marketing-, Recruiting- und Employer-Branding-Strategien einbinden.
Auf der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, treffen ambitionierte Frauen das Who-is-Who der deutschen Unternehmen. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche, spannende Kontakte am Messestand und ein umfangreiches Kongress-Programm helfen den Besucherinnen beim persönlichen Networking und bei der erfolgreichen Karriereplanung.